Diagnostik (Prozessanalyse)
In der Praxis ist eine gute Zusammenarbeit zwischen den Team-/Abteilungsmitgliedern wichtig, damit Ihnen als Arbeitgeber keine unnötigen Kosten z.B. durch fehlende Kommunikation, falsches und/oder nicht fristgerechtes Arbeiten und Konflikte entstehen.
Sprechen Sie mich an, wenn ich Sie bei der Teamdiagnostik in Ihrem Unternehmen unterstützen kann.
Mögliche Zielsetzungen können sein:
- Allgemeine Informationen über die gegenwärtigen Situationen der Teams im Unternehmen zu gewinnen
- Stärken-Schwäche-Analyse der einzelnen Mitarbeiter
- Bestandsaufnahmen und Bedarfsermittlungen für Teamentwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung der Teammitglieder zu guten Diagnostikern, Sensibilisierung für Team-/Abteilungsinterne Prozesse
- Aufzeigen von Ansatzpunkten für Verbesserungen der allgemeinen Zusammenarbeit und dadurch eine höhere Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen.