Diagnostik (Prozessanalyse)

In der Praxis ist eine gute Zusammenarbeit zwischen den Team-/Abteilungsmitgliedern wichtig, damit Ihnen als Arbeitgeber keine unnötigen Kosten z.B. durch fehlende Kommunikation, falsches und/oder nicht fristgerechtes Arbeiten und Konflikte entstehen.

Sprechen Sie mich an, wenn ich Sie bei der Teamdiagnostik in Ihrem Unternehmen unterstützen kann.

Mögliche Zielsetzungen können sein:

Allgemeine Informationen über die gegenwärtigen Situationen der Teams im Unternehmen zu gewinnen
Stärken-Schwäche-Analyse der einzelnen Mitarbeiter
Bestandsaufnahmen und Bedarfsermittlungen für Teamentwicklungsmaßnahmen
Entwicklung der Teammitglieder zu guten Diagnostikern, Sensibilisierung für Team-/Abteilungsinterne Prozesse
Aufzeigen von Ansatzpunkten für Verbesserungen der allgemeinen Zusammenarbeit und dadurch eine höhere Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen.