Interim Management
Als Interim-Managerin bin ich im Bereich HR (Human Resources) die Problemlöserin bei Ihnen vor Ort und die Gesprächspartnerin der Sie vertrauen.
Leitung Human Resources
Ihre HR-Leitung ist durch Krankheit oder Arbeitgeberwechsel ausgefallen und Sie haben keinen Ersatz?
Ich unterstütze Sie während dieser Zeit und übernehme, auch kurzfristig, diese Position für einen definierten Zeitraum.
Mit langjähriger und umfassender Erfahrung sorge ich dafür, dass Ihre betrieblichen Abläufe auch bei personellen Herausforderungen unter meiner Leitung reibungslos und ungestört weiterlaufen.
Projektmanagement
In folgenden Bereichen biete ich Ihnen Lösungen an:
Betreuung kurz- und mittelfristiger HR-Projekte sowie Schulung und Anleitung von Mitarbeitern, denen in diesen Bereichen/Aufgaben die nötige Erfahrung fehlt.
Sprechen Sie mich an.
Bisherige (größere) Projekte u.a.:
- Leitung HR / CHRO
- Aufbau, Strukturierung und Restrukturierung von Personalabteilungen
- Begleitung von Change in Unternehmen
- Coaching von Führungskräften im Bereich Personalführung und Gesprächsführung
- Erstellung und Überarbeitung Arbeitsverträge nach geltendem Recht
- Recruiting und Implementierung des Recruiting
- Erstellung Stellenbeschreibungen / Überarbeitung vorhandener Stellenbeschreibungen
- Erstellung und Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
- Einführung Gesundheitsmanagement
- Einführung Mitarbeiter(entwicklungs)gespräche sowie die Auswertung und Maßnahmenableitung
- Führen von Konfliktgesprächen und Konfliktbeseitigung (u.a. Mediation, Coaching)
- Imagekampagnen für Unternehmen / Employer Branding
- Personalentwicklung
- Einführung von Schulungsplänen, Planung und Organisation von Schulungen nach Absprachen mit den Fachverantwortlichen sowie Einholen der Schulungsunterlagen und Feedbacks
- Einführung und Abgleichen von Personalinformationssystemen / Kontrolle der Daten und Korrektur